Steeclase | 灵活创新，探索办公空间革新升级
作者：Steeclase办公空间革
发布时间：2020-09-22
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策略性地使用办公室，有利于鼓励员工进行各种促进创新的活动。这些活动将逐渐塑造人们所期望的办公室文化，缔造人们追求的工作体验。
本期我们邀请到 Steelcase中国区董事总经理雷震宇先生，与我们一同探讨提升效率的个性化办公需求、办公空间对工作体验的重要性以及“后疫情时代”办公空间迎来的挑战。
雷震宇 Thunder RaySteelcase中国区董事总经理
以千禧一代的需求为代表，伴随科技变革及竞争环境的白热化，智能、效率、健康、合作、多样性等关键词显然将成为办公未来趋势的标签。在中国，千禧一代的占比已超25％，鉴于千禧一代对工作和生活良好平衡的追求以及对科技的精通，他们正在改变我们使用和体验工作场所的方式。
雷震宇先生表示，新生代职场人对于工作的认知不同于前人。深圳作为科技之城，汇聚很多创新型新生代人才，他们挑选工作像选购商品一样精心，他们不仅关心工作类型、薪酬或公司声誉，更关心工作环境、职业发展、企业文化。新生代更需要灵活的办公空间来支持他们进行专注、社交、协作、学习和恢复活力等不同工作模式，帮助提高工作效率。
新生代职场人更具协作精神，更加关注工作文化以促进自己的多元思维及创意能力。他们亦希望掌控工作环境，以迅速配合个人偏好和工作所需。打造灵活多变的办公空间，有利于新生代人群随时切换工作状态，让工作流程保持顺畅，从而提升他们对工作的满意度。
良好的办公环境成为企业提高员工忠诚度的重要因素，一流的办公体验有助于员工对公司产生归属感，理想的办公环境让新生代职场人更健康、更自豪、更有尊严，也更能激励创新。
雷震宇先生谈道，Steelcase借助自身庞大的调研网络WorkSpace Futures Research团队来研究未来产业的演变及对人和空间关系的改变。未来办公空间需要将科技、人、空间有机地结合起来，运用高效办公工具与智能设备来支持未来办公空间，实现人们对敏捷性、灵活性、可变性及多样化工作方式的需求。
Steelcase办公空间设计通过互联性和巧妙的细节，助力员工实现在独立工作和团队协作中随时切换工作状态，让员工对空间拥有足够的选择权与控制权。员工可以根据工作性质、使用的设备、甚至心情，选择最适宜启迪思考、激发创意的办公地点。实现自我表达，收获自主可选择的办公体验。
在高效办公的同时，Steelcase希望办公空间能帮助提升他们的身心健康。例如一些具有开放性与扩展性的空间，既是员工温馨舒适的休憩场所，也是企业内部一个活力多元的互动空间，有助于提升员工身心健康，以达到工作与生活的平衡，收获舒适的办公体验。
随着企业纷纷复工回归正轨，人们对办公环境提出了更广泛的需求。“疫情对工作方式的影响，这一次的巨大颠覆，会不会成为全球工作方式积极创新的催化剂？”来看看Steelcase亚太区设计经理Peter Boeckel的思考。
01 数字化转型
疫情让居家在线办公成为企业和员工近乎唯一的选择，这让我们在“工作地点”这个选项上有了更大的灵活性，与此同时也激发了对全面数字化解决方案的更高诉求，办公空间将通过数字化转型来实现升级。
02 认证水平升级
疫情亦会引发建筑认证的全面升级，包括特定的空气循环、过滤标准，甚至可能将对访客的温度检测纳入其中。
Steelcase认为要勇于尝试与实践，寻求全面升级的办公空间解决方案，帮助企业积极应对“后疫情时代”对办公空间产生的挑战，抢抓机遇，实现创新升级。
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